Horisontkonsulenterne.dk
Leg og lær-aktiviteter, inspirerende foredrag og workshops
Vi har samlet en række af vore mest efterspurgte aktiviteter og foredrag. Indimellem har virksomhedens ledelse og medarbejdere brug for lidt inspiration og et frisk pust udefra, mens man stadigvæk skal nå hverdagens udfordringer.
Nedenstående aktiviteter, foredrag og workshops er tænkt som indslag, der kan anvendes på en kursusdag, gå-hjem- møde eller en frisk start på ugen:-)
Bliv klogere på dig selv og dine kollegaer!
Hvorfor er det indimellem så svært at blive enige? Og hvad kan forklare, at vi møde efter møde ser så forskelligt på tingene? Hør et inspirerende foredrag om, hvorfor vi mennesker oplever situationer og hinanden så forskelligt, hvordan vores hjerne, opvækst og gener har stor indflydelse på, hvordan vi oplever og handler forskelligt i vores hverdags- og arbejdsliv.
Idéen bag foredraget er at blive klogere på, hvordan vores hjerne arbejder, registrerer og en gang i mellem snyder os! Brug den efterfølgende klogskab til at skabe bedre relationer, kommunikation og rammer for dig og dine kollegaer.
Vidste du for eksempel, at hjernen har et angstcenter, som - når det bliver aktiveret – handler, før fornuften sætter ind? Hør om, hvordan det kan påvirke dig i dit daglige arbejde og dine samarbejdsrelationer.
Foredraget er bygget op omkring sjove dagligdags- og arbejdseksempler, som giver mulighed for at få et indblik i menneskets mange uransagelige måder at agere på.
Bliv coach på en time..
Hmm - måske ikke helt realistisk, men hvorfor mon så mange bruger en coach i dag? Hvad er det, der er hemmeligheden og teknikken bag?
Vær med i et par timer og kom bag om coachens tankesæt og værktøjskasse.
Meningen med foredraget er selvfølgelig ikke at blive coach - men at blive inspireret af de tanker, som ligger bag det at coache og ikke mindst at få øjnene op for den verden af muligheder, der ligger lige for.
Sproget former vores tanker, handlinger og forståelse af virkeligheden, så hvis vi nu måske ændrede vores måde at tale om problemer og hinanden på, måske blev bedre til at spørge ind - så kunne det meget vel ændre vores evne til at arbejde sammen og forstå hinanden på.
Bare tænk på, hvordan vi indimellem katagoriserer vores ledere, medarbejdere og venner... Hvor mange muligheder har vi, hvis vi bliver set på som stivnakkere?
Få svaret og deltag i et foredrag, som inspirerer til at tænke og anvende sproget på en ny måde.
"Hot Hour Experience" – tør I?
Har du lyst til at udfordre dine medarbejdere eller ledere på en sjov og anderledes måde? "Hot Hour Experience" er en simulationsspil, som på kort tid sætter fokus på samarbejdet og kommunikationen mellem mennesker.
Idéen er at bruge legen som indfaldsvinkel til at forstå, hvad der er på spil, når I samarbejder, samt at få kendskab til de mekanismer, som udspiller sig, og som gør, at I kan blive bedre til at arbejde sammen i det daglige og skabe de resultater, som er nødvendige for virksomheden.
Spillets form og gennemførelse lægger vægt på kommunikation, aktivitet og handling, og deltagerne løser i samarbejde sjove og praktiske opgaver under pres.
Kombinationen af leg, sjov og alvor gør, at deltagerne hurtigt glemmer, at det er leg, og de vante adfærds- og kommunikationsmønstre på godt og ondt træder frem.
Konsekvensen er, at deltagerne får lejlighed til at se sig selv og sine kollegaer i situationer, hvor det efterfølgende vil være tydeligt at se, hvilke forhold i samarbejdet I har styr på, og hvilke muligheder og ressourcer, man kan udnytte bedre.